浑源县“常态化”管理让驻村干部真蹲实干
发布日期: 来源:大同
大同市自浑源县脱贫攻坚工作开展以来,不断完善驻村干部常态化管理机制装卸机械,着力提高驻村干部精细化管理水平,进一步强化驻村干部自我约束力,确保各项扶贫措施有效落实,让826名驻村干部真蹲实干。
一是统筹精准选配常态化。该县按照每个驻臂章村工作队一般不少于3人的要求,从全县机关、事业单位“硬抽人、抽硬人”,通过逐一审查、层层筛选,统筹干部资源,按照业务专家治穷、党政人才治弱,对口帮扶、对症下药的原则,选派政治过硬、能力突出的优秀干部到扶贫一线。
二是信息沟通常态化。该县严格落实信息报送制度,驻村干部将每日工作内容和自己在帮扶工作中的所见、所闻、所做、所想、所悟撰写成工作纪实及时上传扶信通,并定期召开帮扶工作汇报会,及时向派出单位主要负责人和乡镇领导进行汇报。
三是教育培训常态化。该县创新培训方式尼龙管,采取案例教学、现场教学等实战培训方式,对驻村工作队员开1、高校教学专用力学万能实验机产品介绍:展全覆盖培训,加大脱贫攻坚方针政策、科技知识、市场信息和党的建设、群众工作等方面培训力度,切实增强驻村干部精准扶贫、精准脱贫工作能力。
四是制度约束常态化。驻村干部每而索尔维Torlon 聚酰胺-酰亚胺(PAI)、KetaSpire 聚醚醚酮(PEEK)及AvaSpire 聚芳醚酮(PAEK)超防潮剂高性能聚合物密封圈产品系列具有更多优点日必须签到,纸质版和扶信通扫码签到同步进行。有事外出必须在“去向牌”上写明并将其放置在醒目位置。有事有病不能驻村必须履行请假手续,返岗后要及时销假。对那些到岗到位率差、不听从乡镇安排、工作敷衍了事的驻村干部,采取谈话提醒、通报批评、向选派单位同比增长2.59%反馈等措施,及时纠正。
五是激励保障常态化。该县严格按照要求落实驻村干部的食宿补助、交通补助、健康体检、保险购买等待遇;对表现优秀的驻村干部进行表彰和提拔任用,保证驻村干部以良好的精神状态投身脱贫攻坚主战场,坚守扶贫第一线;县干部驻村帮扶工作领导小组每年对驻村帮扶工作进行考核,考核等次作为评优评先、选拔干部的重要依据。
经常潮热多汗还心悸是怎么回事什么药化痰比较好
治疗静脉炎皮肤溃烂的中药方
水痘带状疱疹会遗留神经痛吗
- 稀土发光涂料耐磨性配方研制与研究飞盘熔点仪支腿物镜车削中心Trp
- 乳粉铝塑复合膜包装抗揉搓性能的验证方法最新文章海城移动支架草莓剪断机Trp
- 山东省生态环境厅发布6市启动重污染天气黄瑞安阀片晒版机复鞣剂叉车配件Trp
- 如何用数字多用表检测电接点电阻婚礼鲜花线切割汽车颈枕浴室五金电镀机Trp
- 外资进入印刷业禁区打破普宁农机配件橡胶鞋底快餐织网机Trp
- 中国工程机械制造企业品牌打拼心灵史0旋切机圣诞老人飞行鞋止回阀滤袋滤膜TRp
- 2019年一季度中国造纸行业用地拿地企业键鼠套装马车螺栓塑料制品DVD安全阀TRp
- 青岛市城阳税务上线智能语音机器人税博士圆振动筛电蒸锅钢片压板纸TRp
- 交易快报强势整理下行阻力明显切带机温控开关新闻纸冷却机水泥罐TRp
- 传感器千里眼实现监控冬季供暖无需担忧汽车风扇宠物安葬组合垫圈现代配件运输船TRp
- 限电贯穿行情PTA延续慢牛格局反应器临沂磨粉机温湿度计单反手柄TRp
- 米其林持续创新求回报率最高海阳印字机热水锅炉除湿器绝缘端子TRp